按照省輕紡控股公司開展“五小”活動的要求，福建南紙成立“五小”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，日前“五小”活動已在全公司范圍內(nèi)開展。本次活動以生產(chǎn)經(jīng)營咨詢診斷實施企業(yè)管理登高計劃為平臺，緊緊圍繞技術(shù)進步、精細管理、產(chǎn)品和原料結(jié)構(gòu)調(diào)整、改進操作技術(shù)、管理機制創(chuàng)新等方面展開，實行月評審與年度評審相結(jié)合考核方式對立項項目進行評審，參照公司《合理化建議和技術(shù)改進條例實施細則的通知》給予獎勵，并組織上報省輕紡控股公司參與優(yōu)秀成果評審。同時，“五小”活動將與單位績效考核相結(jié)合，并與精神文明評比、職稱評聘掛鉤，從而激發(fā)員工激情，提高全員勞動效率、促進降本增效。